用人理念(nian)：德才并舉，以德為(wei)先，敬業為(wei)本，團隊第一。

晉升理念：公開、公平、公正。

隆基寧光本(ben)著“德才并(bing)舉，以(yi)(yi)德為先(xian)，敬業為本(ben)，團隊(dui)第一”的(de)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)理(li)念，開展人(ren)(ren)才的(de)選(xuan)用(yong)(yong)(yong)育(yu)留工(gong)作，通過完善的(de)以(yi)(yi)績效(xiao)為導向的(de)考核制(zhi)度，建立(li)先(xian)進的(de)、市場化的(de)、有(you)競(jing)爭力的(de)薪酬福(fu)利體(ti)系，提供針對性(xing)的(de)崗位和職業培訓，以(yi)(yi)富有(you)競(jing)爭性(xing)和公(gong)平性(xing)的(de)選(xuan)拔任用(yong)(yong)(yong)制(zhi)度，努力選(xuan)好(hao)人(ren)(ren)、用(yong)(yong)(yong)好(hao)人(ren)(ren)，做到(dao)人(ren)(ren)盡(jin)其用(yong)(yong)(yong)、人(ren)(ren)盡(jin)其才