一、社會(hui)招聘：

★二開接口(kou)人員

崗位職(zhi)責:

1.負責用友U8ERP、致遠OA等信息系統的二次開發評(ping)估、設計、開發、測試及上(shang)線(xian)工作。

2.負(fu)責用(yong)友U8ERP、致遠OA和(he)其他業務系統的對接工作。

3.負責協助運(yun)維團隊快速定位與(yu)解決(jue)用友U8ERP系統問題，保證用友U8ERP系統正常(chang)穩定運(yun)行。

4.負責協(xie)助顧問團隊對用戶需求進(jin)行可行性分析和技術評估。

任職要求(qiu):

1.大學本(ben)科及以(yi)上學歷，計算(suan)機或信息(xi)技術相關(guan)專業。

2.3年(nian)及以上(shang)用友U8ERP開發或運(yun)維經驗，掌(zhang)握VB、C#開發語言，掌(zhang)握SQL server數據庫(ku)。

3.熟悉財務(wu)、供(gong)應鏈相關模塊(kuai)，掌握主要的(de)底(di)層表結構和接口開發方式。

薪(xin)酬待遇：

1.薪酬(chou)待遇：7k-15k/月，并享有年終獎，綜合能力強者，薪酬(chou)面(mian)議。

★JAVA開發人員

崗位職責：

1.參(can)與(yu)公司項目的開發和維護；

2.參與需求分析設計與相關項目文檔編寫；

3.按(an)照公司規范(fan)編(bian)制高質量(liang)代碼(ma)(ma)，對(dui)代碼(ma)(ma)進行(xing)測(ce)試，保(bao)證交(jiao)付代碼(ma)(ma)質量(liang)；

4.完成上(shang)級領導安排(pai)的其它(ta)技(ji)術工作任務。

任(ren)職要求(qiu)：

1.大學(xue)(xue)本科及以上(shang)學(xue)(xue)歷，軟件類相關專業，3年以上(shang)全(quan)職Java開發經(jing)驗；

2.熟悉Mysql或SQL Server或Oracle至少一(yi)種關系型數(shu)據(ju)庫；

3.熟悉springMVC/spring boot等常用開(kai)源(yuan)框架，對B/S架構有(you)豐富的(de)開(kai)發經驗；

4.對工作(zuo)有很強的責任感和(he)很高的熱情，能夠(gou)在高壓(ya)下(xia)工作(zuo)，有良(liang)好的團隊協作(zuo)思維和(he)精神。

薪酬待遇：

1.薪酬(chou)待遇：7k-15k/月，并享有(you)年終獎(jiang)，綜合能力強(qiang)者，薪酬(chou)面議。

★ C#開(kai)發人員

崗(gang)位職(zhi)責：

1.設(she)備數據采集軟(ruan)件(jian)開發，實(shi)現(xian)對上(shang)（工廠MES、前后段第三(san)方設(she)備軟(ruan)件(jian)）、對下（PLC等硬件(jian)）數據交互；

2.設備生產大數據分(fen)析，通過數據分(fen)析設備溫度、頻率(lv)(lv)、故障率(lv)(lv)等，輸(shu)出相應報(bao)表以(yi)便于設計工程師持(chi)續對設備進行(xing)優化。

3.上(shang)位機與PLC、測試設備(bei)等硬件(jian)通訊標(biao)準程(cheng)序庫建立；

4.根據開發規范與流程獨立完(wan)成模塊的設計(ji)、編碼以及相(xiang)關文檔；

5.參與開發、對接過程中的需求(qiu)分析和系統設計工作；

6.參(can)與(yu)產品(pin)(pin)的維護和迭(die)代工作，以及新產品(pin)(pin)的開發。

任(ren)職要(yao)求(qiu)：

1.精(jing)通(tong)C#，熟(shu)練使用Visual Studio，熟(shu)練掌(zhang)握SQL數據庫(ku)可開發；

2.熟(shu)悉B/S架構、C/S架構，熟(shu)練運用Web、Winform、WebApi、串(chuan)口通信、TCP IP協議通信等開發(fa)技術；

3.熟悉儀表行業(ye)(ye)生產制造(zao)業(ye)(ye)務，有制造(zao)行業(ye)(ye)MES從業(ye)(ye)經驗(yan)。

薪酬待遇：

1.薪酬待遇(yu)：8k-15k/月，并(bing)享有年終獎，綜合能力強者，薪酬面議(yi)。

★ 可(ke)靠性(xing)工程師

崗位職責：                                                              

1.可(ke)靠(kao)性研(yan)究：產(chan)(chan)品(pin)長(chang)期(qi)運(yun)行(xing)可(ke)靠(kao)性的研(yan)究與(yu)策(ce)劃(hua)，為(wei)提(ti)(ti)升產(chan)(chan)品(pin)質量(liang)(liang)提(ti)(ti)供必要的技(ji)術(shu)(shu)支持(chi)/關鍵(jian)元(yuan)器(qi)件的可(ke)靠(kao)性研(yan)究與(yu)分析(xi)/定可(ke)靠(kao)性測試計劃(hua)與(yu)方案(an)、測試報(bao)告輸出等系(xi)列工作; 2.技(ji)術(shu)(shu)支持(chi)：協(xie)(xie)(xie)助開發人員準確診斷(duan)、定位以及解(jie)決(jue)(jue)各(ge)類問題(ti)/協(xie)(xie)(xie)助分析(xi)解(jie)決(jue)(jue)在市(shi)場運(yun)行(xing)、生產(chan)(chan)過程中(zhong)出現的產(chan)(chan)品(pin)質量(liang)(liang)問題(ti)，并提(ti)(ti)出相關的糾正(zheng)改進(jin)措施/協(xie)(xie)(xie)助審核原材(cai)料(liao)技(ji)術(shu)(shu)協(xie)(xie)(xie)議，為(wei)原材(cai)料(liao)進(jin)廠檢驗標準提(ti)(ti)供技(ji)術(shu)(shu)指導。     

任職要求：                                                                   

1.電子信息、通信、測控技(ji)術與儀器、電氣儀表等相關(guan)專(zhuan)業；                                      

2.能(neng)獨立思考和解決問(wen)題，勤奮認真，責任心強，善于團隊(dui)合作；                                   

3.思維敏(min)捷，具有良好的(de)溝通、協調和分析問題能力；                                 

4.熟悉測(ce)試(shi)(shi)流(liu)程及常用的測(ce)試(shi)(shi)方(fang)法，熟悉研發產品測(ce)試(shi)(shi)相關工具；                          

5.掌(zhang)握可(ke)靠(kao)性測試的理論知識, 了解國際(ji)、國內的相關可(ke)靠(kao)性測試標準及(ji)規范，能(neng)結合具體產(chan)品開展可(ke)靠(kao)性測試；                                                      

6.具有相關(guan)工作經(jing)驗(yan)者優先考慮。                                                                                                               

薪酬(chou)待遇(yu)：

1.薪(xin)酬待遇：8k-15k/月，并享有年終獎，綜合能(neng)力強者(zhe)，薪(xin)酬面議(yi)。

★測試(shi)崗

崗位職責：

通過(guo)標準/設計任務(wu)書/設計方案/說明書/用(yong)戶要(yao)求及(ji)技術(shu)(shu)協議(yi)中規定的主要(yao)技術(shu)(shu)參(can)數、技術(shu)(shu)指(zhi)標、基本功等(deng)對公司產品(pin)程(cheng)(cheng)序(xu)的測試，驗證程(cheng)(cheng)序(xu)是(shi)否符合設計方案的功能要(yao)求。

任職(zhi)要(yao)求(qiu)：

1.大學本科，電氣、電信、通信、測(ce)控及自動化等相關專業(ye)；

2.善于(yu)與人溝通、吃苦(ku)耐(nai)勞(lao)，踏實、有(you)團隊(dui)合作和奉獻精(jing)神；

3.了(le)解(jie)軟件(jian)工程(cheng)相(xiang)關(guan)知識，了(le)解(jie)一種或多種編程(cheng)語言；

4. 能熟練(lian)的(de)操作(zuo)計算機，具備基本的(de)電(dian)學知識(shi)，具有較好(hao)的(de)技(ji)術文檔(dang)理解(jie)能力，有相關工(gong)作(zuo)經驗(yan)者(zhe)優先(xian)。

薪酬待遇：

1.薪酬待遇(yu)：7k-12k/月，并享有年終獎，綜合能力強(qiang)者，薪酬面(mian)議。

★嵌入式軟(ruan)件(jian)工程師

任(ren)職要求：

1.本科及以上學歷(li)，電子信息、通信、測控技術與儀器、電氣等相關專業(ye)；

2.精通C語言(yan)，有良好的編程習(xi)慣和技(ji)巧及技(ji)術設(she)計文(wen)檔寫作能力；

3.熟(shu)悉(xi)一種嵌入式操作(zuo)系統, 深刻(ke)了解底層實現，有RT-thread相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)經驗的優先；

4.熟(shu)悉(xi)ARM內核(he)軟件編(bian)程，熟(shu)練掌握與開(kai)發主流ARM核(he)處理器外設應用及(ji)其(qi)編(bian)程，能夠(gou)理解基本電路原理圖；

5.具(ju)有(you)良好(hao)(hao)的團隊合(he)作(zuo)精神(shen)，具(ju)有(you)良好(hao)(hao)的溝通協調能(neng)力，積極主動(dong)，能(neng)承(cheng)受一定工作(zuo)強度和工作(zuo)壓力。

薪酬待遇：

1.薪(xin)酬(chou)待遇：8k-15k/月(yue)，并(bing)享(xiang)有年終獎，綜合能力強者，薪(xin)酬(chou)面議。

★嵌入式Linux軟件工程師(shi)

任職要(yao)求：

1.大學本科及以上(shang)學歷，計算(suan)機、電子信息工(gong)程或相關(guan)專業；

2.能(neng)熟練使(shi)用C/C++語(yu)言，有三(san)年以上C/C++軟件的(de)設計、開發經驗；

3.熟(shu)悉ARM-Linux嵌入式處理器架構；

4.熟悉嵌入式(shi)系統(tong)開(kai)發流程(cheng)以及調試(shi)方式(shi)，熟悉Linux編程(cheng)；

5.了解linux系統，熟(shu)悉(xi)基于linux系統的(de)開發，熟(shu)悉(xi)多線程(cheng)(cheng)編程(cheng)(cheng)或網絡編程(cheng)(cheng)；

6.熟悉軟件開發過程，具備良好的開發規范(fan)性(xing)與質量(liang)管理意(yi)識；

7.對(dui)技術熱衷(zhong)，富有鉆研精神和快速學習(xi)能力；有良好的(de)溝通能力和團隊協作精神；

8.有采(cai)集終(zhong)端類項目(mu)經(jing)驗者(zhe)優先；

薪酬待遇：

1.薪(xin)酬待(dai)遇：8k-15k/月，并享有年終獎，綜合能力(li)強者，薪(xin)酬面議。

★硬件電路設計工(gong)程師

崗(gang)位職責：

1.負(fu)責硬件電路設計開(kai)發工作，包括電路設計和(he)PCB Layout以及相(xiang)關技術文(wen)檔輸出；

2.負責開發產品的器件選型；

3.負責開發產(chan)品的(de)可靠(kao)性測試、EMC分(fen)析、問(wen)題整改等。

任職(zhi)要求：

1.大學(xue)本(ben)科及以(yi)上學(xue)歷；

2.3年(nian)以上硬(ying)件電路設計或PCB Layout開(kai)發經驗；

3.熟練(lian)(lian)掌握(wo)Altium、PADS或者(zhe)Cadence等PCB Layout工具之(zhi)一，可以熟練(lian)(lian)使用Multisim、LTspice等電路(lu)仿(fang)真軟件進行電路(lu)仿(fang)真；

4.熟悉電子元件(jian)基本參數，可以(yi)根據(ju)設計需要進行器件(jian)選型和電路設計，具有產品EMC問題分析解決(jue)能力；

5.具有良好(hao)的(de)團隊合作(zuo)精神，具有良好(hao)的(de)溝(gou)通協調能(neng)(neng)力，積極主動，能(neng)(neng)承受一定工(gong)作(zuo)強度和工(gong)作(zuo)壓力；

6.有單片(pian)機、AC-DC設計經驗者優先。

★品牌(pai)運營

崗位職責：

1.負責公司品牌建設及宣(xuan)傳方案(an)的策劃(hua);

2.負責微信公眾帳號的活動策劃、推廣(guang)策略(lve)、相關內(nei)容撰寫整理(li)及發布、實施執行等。

3.負(fu)責公(gong)司品牌宣傳及(ji)軟文撰寫;

4.懂設計，有美感(gan)，對網站設計排版有一(yi)定的(de)了解及能熟練操(cao)作。

任(ren)職要求：

1.兩(liang)年以上相關(guan)經驗;

2.有品牌策劃推廣及網站設計相(xiang)關經驗者優先(xian)，

3.敏銳的市場洞察力，文字功(gong)底強，富有(you)創(chuang)意(yi)，工(gong)作細心(xin)，責任心(xin)強，有(you)良(liang)好(hao)的溝通協調(diao)能力。

4.熟悉各種新媒(mei)(mei)體傳播方式、善(shan)于運用(yong)新媒(mei)(mei)體進行傳播推廣，關注熱點時間，善(shan)于將(jiang)熱點時間與(yu)運營項目結合。

薪酬待(dai)遇(yu)：

1.薪(xin)酬待遇：5k-8k/月，并享有年終(zhong)獎，綜合能力強(qiang)者，薪(xin)酬面(mian)議(yi)。

二(er)、校園招聘(pin)：

★平(ping)臺優勢

知(zhi)名的品牌形象     一流的研(yan)發團隊

廣闊的發(fa)展(zhan)平臺     豐厚的薪資待遇

完善的晉升機(ji)制     健全的人才培養體系

★招聘崗(gang)位

研發(fa)工(gong)程(cheng)師(shi)（軟(ruan)硬(ying)件(jian)設計、軟(ruan)硬(ying)件(jian)測試、系(xi)統開發等）

生產技術工程師（工(gong)藝、質量、采購、設(she)備管理等(deng)）

銷售工程師（國內(nei)、國外(wai)）

品牌運(yun)營（品(pin)牌建設、宣傳方案策劃(hua)、活動策劃(hua)等(deng)）

★專業要求

電(dian)子信息工(gong)程、電(dian)氣(qi)、軟件工(gong)程、自(zi)動化、測控、計算機(ji)軟件技術、電(dian)路系(xi)統(tong)、機(ji)械(xie)電(dian)子、微(wei)電(dian)子、通信工(gong)程、市場營(ying)銷、新聞、廣告、經濟(ji)類等相關專業的往屆(jie)及2023年應屆(jie)畢業生。                                                         

★工(gong)資待遇(yu)

本科：5000-8000/月+績效獎勵

碩(shuo)士：8000-15000/月+績效獎(jiang)勵

★薪酬福利

【五險一金】

【年終(zhong)獎金】

【項目獎金】

【優秀員工獎勵(li)】

【職(zhi)稱補貼(tie)】

【節假日福利】

【半年度(du)/年度(du)漲薪】

【員工宿舍】

【員工(gong)餐廳】

【其他(ta)補(bu)助】(交通、用餐、通訊)

★培訓學習

【資深內訓師團(tuan)隊】

【聘請外部知名講師】

【對標優秀(xiu)同行(xing)學習交流】

【專業(ye)技(ji)能(neng)培訓】

【高(gao)校教授講座】

★簡歷(li)投(tou)遞(di)

【智(zhi)聯(lian)招聘網站】

【前程無憂(you)網站(zhan)】

【BOSS直聘網(wang)站】

【郵箱投遞(di)】

★聯系方式

聯系(xi)電話:   （余(yu)先生(sheng)）

            （楊(yang)女士(shi)）

             （微(wei)信同號(hao)）

網    址(zhi)：//www.blackdane.cn

郵(you)    箱(xiang)：

地(di)    址：中國(guo)寧夏銀川(chuan)市(shi)（國(guo)家級）經(jing)濟(ji)技術(shu)開發區光明路25號(hao)