為(wei)進(jin)一步加強(qiang)質量強(qiang)企建設，提升公司管理(li)水平和市場競爭力，培養(yang)更多專業的體(ti)(ti)系人才(cai)，8月28日(ri)至30日(ri)，隆基寧光順利舉行了質量、環(huan)境(jing)及職業健康安全管理(li)體(ti)(ti)系標準內審員培訓(xun)工作(zuo)。

此次(ci)培(pei)訓工作由(you)華夏管(guan)理(li)體系研修(xiu)院資深體系培(pei)訓專家主持，隆基寧光生產、研發及市(shi)場等多個部(bu)門的(de)(de)共60余位員(yuan)工接(jie)受(shou)體系標(biao)準(zhun)培(pei)訓。培(pei)訓以標(biao)準(zhun)條(tiao)款講解(jie)、案例分(fen)析、審核思路闡述等方式(shi)進行(xing)，力圖使每一位內審員(yuan)都能熟練地掌握標(biao)準(zhun)、應用(yong)標(biao)準(zhun)，從而(er)推動(dong)公司內部(bu)管(guan)理(li)體系的(de)(de)落地建(jian)設和有效(xiao)運行(xing)。

培(pei)訓(xun)期間，培(pei)訓(xun)專(zhuan)(zhuan)家以(yi)基(ji)于流程、精于落地、案例解讀為(wei)主要目的，向內(nei)審員們詳細講解了(le)領(ling)導者及(ji)內(nei)審員們應當如何(he)借助過(guo)程方(fang)法、PDCA循環和風(feng)險思維理念實現公司(si)內(nei)部的科學(xue)高效管理；內(nei)審員們圍繞過(guo)往審核中發現的問題及(ji)解決措(cuo)施(shi)、標(biao)準新條款等內(nei)容(rong)，與(yu)培(pei)訓(xun)專(zhuan)(zhuan)家進行了(le)深入熱(re)烈的探討與(yu)交流。

近(jin)年來，隆基寧光持續優化內部質量、環境及(ji)職業(ye)(ye)健康安全管(guan)理體系建設(she)，常態化開展內、外部審(shen)核工(gong)作，以標準化體系指導公司風險(xian)防控以及(ji)管(guan)理效率提(ti)升(sheng)工(gong)作。此次(ci)培訓正是公司進一步打造(zao)專業(ye)(ye)團隊、促進管(guan)理效能提(ti)升(sheng)的(de)重要手段。

下一步(bu)，隆基寧(ning)光將定(ding)期開展體系知識復訓與(yu)考核，持(chi)續提升全員標(biao)準化意識，持(chi)續推動(dong)管理體系與(yu)研發、生產、供(gong)(gong)應鏈及服務等環節的深度融合(he)，為公司高質量發展提供(gong)(gong)有力支(zhi)撐(cheng)。